CONVERSATION LINGUISTIQUE

 

Bienvenue sur notre module de conversation linguistique entre collaborateurs. L’objectif premier de ce module est de permettre aux employés d’une entreprise de perfectionner leur niveau de langue sans avoir recours à un professeur, mais par le biais de conversations informelles avec d’autres employés qui ont des compétences dans les langues désirées, et qui souhaitent améliorer les leurs dans la langue de leur interlocuteur : par exemple, une heure de conversation en allemand contre une heure de conversation en espagnol.

Ce module offre ainsi la possibilité de mettre en contact au sein d’une même entreprise des employés qui ont des profils linguistiques complémentaires, et leur permet d’engager des dialogues via notre système de messagerie interne, de s’envoyer des invitations afin d’avoir des correspondances entre eux par vidéoconférence, par mail, par téléphone ou encore en face à face si leurs situations géographiques respectives le permettent.

Le principe est extrêmement simple : après s’être enregistré sur la plateforme offerte par Collaborative Perks et mise au nom de l’entreprise, l’employé se rend sur le module de conversation linguistique et remplit un court formulaire en ligne lui demandant notamment les langues qu’il parle avec son niveau respectif et les langues qu’il souhaite améliorer, ainsi que ses disponibilités au cours de la semaine et les modes de conversation qu’il privilégie pour échanger avec un autre employé. On lui propose ensuite deux modes de recherche : voir tous les profils linguistiques des employés du groupe déjà inscrits sur le module, ou effectuer une recherche de partenaire linguistique précise en indiquant dans l’onglet « Rechercher » le profil linguistique qui convient pour améliorer ses compétences. Grâce à un système d’alertes et de favoris conçu pour gagner du temps dans les recherches, l’employé peut garder en mémoire sur la plateforme les profils qui l’intéressent afin de contacter les salariés via le système de messagerie interne à la plateforme que nous mettons à disposition des inscrits. Une fois mis d’accord, il ne reste plus aux employés qu’à s’envoyer une invitation précisant l’heure, la date et le mode de communication choisis, puis à profiter d’une belle opportunité pour se perfectionner!

Fondé sur le principe de la réciprocité et de l’échange, la conversation linguistique offre à un employé l’opportunité d’un cours particulier avec un autre employé de l’entreprise. Les avantages procurés par la conversation linguistique sont divers et variés : plus proactive qu’un traditionnel cours de langue, l’employé est amené lors d’un échange informel et dans une atmosphère détendue à perfectionner ses compétences avec quelqu’un qui parle une autre langue et qui désire autant apprendre de lui que l’aider à progresser. De fait, il devient beaucoup moins difficile d’accepter de faire des erreurs lorsque l’échange est réciproque et spontané que lors d’un cours de langue à proprement parler, car l’employé est tour à tour élève et professeur.

Au-delà de ces avantages d’ordre linguistique, notre module de conversation linguistique met à profit l’implantation internationale d’un grand groupe, permettant aux employés de développer leur réseau au sein de l’entreprise et d’accroître les échanges culturels. Ces conversations linguistiques deviennent alors vecteurs d’échanges de bons procédés, de découverte des cultures, et pourquoi pas d’amitiés nouvelles au sein de l’entreprise !