Zwei Büros in Paris und Madrid, eine SaaS-Plattform, die täglich von 250.000 Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern genutzt wird.
Collaborative Perks entstand 2011 im Pariser Startup-Ökosystem mit einer einfachen Überzeugung: HR verdient mehr als starre Software, die für die Leitungsebene konzipiert und vom Alltag der Mitarbeitenden abgekoppelt ist.
Wir starteten mit einem einzigen Modul — Wohnungstausch zwischen Kolleg:innen — und bauten Jahr für Jahr das aus, was heute eine vollständige Multi-Tenant-SaaS-Plattform ist. Fünfzehn Module, sechzehn Sprachen, Rollouts in über 80 Ländern. Eine Produktentwicklung, getrieben nicht durch Marketing-Effekte, sondern durch Kundenfeedback, ständige Iteration und Fokus auf reale Nutzung.
Unser Team — menschlich strukturiert und auf Paris und Madrid verteilt — vereint technische Profile (Node.js, React, große Multi-Tenant-Infrastruktur), dreisprachige Customer Success Manager, Product Designer aus dem B2B-SaaS-Umfeld und Support-Funktionen, die den Betrieb am Laufen halten. Was uns verbindet: die Überzeugung, dass gut gemachte HR-Technologie den Alltag der 250.000 Menschen, die sie täglich nutzen, spürbar verbessert.
Wir bauen, was Nutzer:innen wirklich hilft — nicht, was auf einer Demo-Folie gut aussieht.
Wir wachsen durch Kundenfeedback und Profitabilität, ohne Funding-Wettrennen.
Ein Team aus Spezialist:innen, die sich kennen — keine Armee von Junioren.
Für unsere Kund:innen, Mitarbeitenden und unser Produkt.
4, rue Michel Ange, 75016
Product, Engineering, Leitung
Calle de Juan de Mariana, 15, Arganzuela, 28045
Customer-Success-Team EMEA
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