Carrières

Rejoignez une équipe qui change le quotidien de 250 000 collaborateurs.

Bureaux à Paris et Madrid, télétravail flexible, projets internationaux, équipe à taille humaine bâtie depuis 2011.

Un SaaS B2B utilisé chaque jour.

Un produit qui sert vraiment, une équipe qui prend soin de ses gens, une croissance saine sans course aux levées.

Impact à grande échelle

250 000 collaborateurs équipés, 50 clients du Global 2000, présence dans plus de 80 pays.

Télétravail flexible

Bureaux hybrides Paris/Madrid, culture asynchrone, équilibre vie pro/perso protégé.

Stack moderne

Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL, infrastructure multi-tenant à grande échelle.

Une mission utile

Aider les équipes RH à créer des environnements de travail positifs et inclusifs.

Nous recrutons.

Trois postes ouverts à Paris et Madrid. Vous ne trouvez pas votre rôle ? Écrivez-nous, on garde les candidatures spontanées au chaud.

Paris · CDI

Senior Full-Stack Engineer

Node.js, React, TypeScript · équipe modules nouveaux (Park+, Inclusive+, Reuse+). Vous concevez et livrez des modules de A à Z sur une plateforme multi-tenant.

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Madrid · CDI

Customer Success Manager

Accompagnement du déploiement grands comptes EMEA · trilingue ES/EN/FR. Vous pilotez le succès post-vente, l'adoption et le renouvellement.

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Paris · CDI

Product Designer Senior

Design system multi-tenant · expérience SaaS B2B · Figma. Vous façonnez l'expérience utilisée chaque jour par 250 000 collaborateurs.

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Notre processus de recrutement.

Court, transparent, respectueux de votre temps. Trois à quatre étapes selon le poste, retour systématique.

1. Premier échange

30 min avec l'équipe RH pour cadrer vos attentes et présenter le poste.

2. Entretien technique

60–90 min avec votre futur·e manager — étude de cas ou échange technique selon le poste.

3. Rencontre équipe

Échange informel avec deux membres de l'équipe pour vérifier l'adéquation des deux côtés.

4. Offre

Réponse sous 48 h après le dernier entretien. Onboarding démarré sous 2 semaines.

Pas le poste qu'il vous faut ?

Envoyez-nous une candidature spontanée à jobs@collaborativeperks.com — nous lisons tout.

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