Un portail RH SaaS clé en main avec 15 modules à activer à la demande : échange de maison entre employés, site bien-être employés, covoiturage et bien plus. Déployez-le comme plateforme dédiée à votre marque ou comme HUB collaboratif unifié. Intégrable à votre intranet via API, traduit en 16 langues, SSO natif.
Soit une plateforme indépendante 100 % brandée à votre marque, soit un HUB qui regroupe tous vos services collaborateurs en un seul endroit. Deux modèles, quinze modules, une seule promesse : engager vos équipes au quotidien.
Une plateforme autonome, à votre marque.
Donnez à vos collaborateurs un portail SaaS dédié, brandé à vos couleurs, avec votre logo et votre univers visuel. Les 15 modules s'activent à la carte selon vos besoins. Idéal pour lancer un programme d'engagement employés clé en main.
Tous vos services réunis en un seul endroit.
Regroupez tous vos services collaborateurs (perks, avantages, expériences, prestataires externes) dans un HUB unique. Une porte d'entrée unique pour vos équipes, multi-modules, multi-prestataires, multi-pays.
Pour les organisations qui ont des besoins très spécifiques — intégration au sein d'un intranet existant via API, briques sur mesure, accompagnement projet — notre équipe peut concevoir une solution dédiée à partir de nos briques modulaires.
Pas d'infrastructure à gérer, pas d'évolution à anticiper : votre plateforme se met à jour automatiquement, vos collaborateurs s'authentifient en SSO, vos administrateurs RH paramètrent les modules en quelques clics. Chaque module est une brique indépendante, activable à la demande.
Depuis 2011, Collaborative Perks accompagne les directions RH des grands groupes internationaux. En 2026, nous étendons le catalogue avec trois nouveaux modules conçus pour répondre aux besoins exprimés par nos clients : mobilité au bureau, engagement D&I et économie circulaire.
Réservez votre place de parking avant d'arriver au bureau. Plan d'étage interactif, EV, motos, PMR, intégration SIRH.
Découvrir Park+ →Pilotez votre stratégie D&I à grande échelle. Événements, communautés, baromètres et indicateurs ESG/CSRD.
Découvrir Inclusive+ →Marketplace industrielle interne entre filiales d'un même groupe. Économies, CO₂ évité, audit trail complet.
Découvrir Reuse+ →Nos 15 modules sont regroupés en trois grandes catégories thématiques. Activez ceux qui correspondent à votre culture d'entreprise, à votre stratégie d'engagement, à votre stade de maturité. Aperçu rapide ci-dessous — détail complet plus bas.
Quatre applications pour que vos collaborateurs voyagent, échangent et grandissent au-delà des frontières.
Quatre briques anti-gaspi pour transformer le quotidien collaborateur en cercle vertueux : seconde main, avantages négociés, mobilité partagée, économie circulaire inter-filiales.
Six modules pour fédérer vos équipes, apprendre les uns des autres, prendre soin de soi, célébrer ensemble et piloter votre stratégie D&I.
Échange de logements, location courte durée, immersion linguistique pour les enfants, accompagnement au pair : quatre applications qui transforment votre entreprise en réseau de voyageurs solidaires.
Voyagez chez vos collègues, partout dans le monde.
Annuaire interne réservé aux collaborateurs de votre entreprise : votre maison contre celle d'un collègue à l'autre bout du monde. Authentification SSO d'entreprise, vérification d'identité, messagerie et calendrier intégrés — entre collègues uniquement, en toute confiance.
Réservez votre place de parking avant d'arriver au bureau.
Avec le retour au bureau et les politiques hybrides, le parking d'entreprise est devenu une ressource rare. Park+ permet à vos collaborateurs de réserver leur place à l'avance, en quelques secondes, depuis leur ordinateur ou leur mobile. Multi-sites, multi-pays, récurrent ou ponctuel.
Vos enfants découvrent une langue, par l'immersion entre familles de collègues.
Plateforme de mise en relation 100 % interne à votre entreprise : les enfants de vos collaborateurs échangent entre eux, en visio ou en présentiel, dans un cadre sécurisé entre familles de collègues vérifiées. Supervision parentale complète à chaque étape.
Une expérience internationale dès 16 ans, entre collègues.
Réseau interne d'au pairs : un adolescent (enfant d'un collaborateur) part en séjour chez la famille d'un collègue à l'étranger, qui appartient à la même entreprise que vous. Contrat-cadre conforme aux réglementations locales, accompagnement administratif et suivi RH local.
Une marketplace interne d'objets de seconde main, un catalogue d'avantages négociés, une application de covoiturage et désormais une marketplace industrielle inter-filiales (Reuse+). Quatre briques anti-gaspi.
Le bon coin interne de votre entreprise.
Marketplace de seconde main 100 % interne : seuls les collaborateurs de votre entreprise peuvent acheter et vendre. Annonces enrichies, messagerie sécurisée entre collègues, modération automatique, et statistiques d'impact CO₂ par site et par équipe.
Des avantages exclusifs, négociés pour vos collaborateurs.
Catalogue de partenaires accessibles uniquement aux salariés de votre entreprise, segmenté par pays. Codes promo personnalisés et traçables par collaborateur, suivi des économies réalisées, et module de soumission permettant à vos collègues d'ajouter des avantages négociés en local.
Partagez vos trajets domicile-travail entre collègues.
Application de covoiturage strictement interne à votre entreprise : seuls vos collègues peuvent proposer ou rejoindre un trajet. Jumelage automatique par horaires et géolocalisation, partage des frais carburant calculé automatiquement, et tableau de bord CO₂ évité par individu et par site.
L'économie circulaire entre les filiales d'un même groupe.
Reuse+ est une marketplace interne qui permet aux différentes entités d'un même groupe de revendre, échanger ou céder leurs équipements professionnels inutilisés ou sous-utilisés. Une démarche d'économie circulaire qui réduit les coûts et libère des actifs dormants.
Conversation linguistique entre natifs, accompagnement à la mobilité, programme bien-être, entraide de proximité, organisation d'événements et pilotage D&I (Inclusive+) — l'écosystème complet du lien social et de l'engagement en entreprise.
Apprenez une langue avec vos collègues natifs.
Plateforme de matching qui met en relation un apprenant avec un collègue natif de la même entreprise — où qu'il se trouve dans le monde. Évaluation de niveau CEFR, planification d'échanges récurrents et visio intégrée. Vos collègues deviennent vos professeurs.
Une mutation à l'étranger ? Vos collègues vous accueillent.
Forums par pays animés par les collègues déjà sur place, carnet de mentors d'expat' (tous salariés de votre entreprise), bibliothèque de ressources pratiques et événements de bienvenue. Le tout modéré par vos RH locales — pour une expatriation accompagnée de l'intérieur.
Une vie plus saine, ensemble entre collègues.
Bibliothèque de contenus santé, challenges sportifs collectifs entre équipes de votre entreprise, cours fitness en direct, et coaching individuel avec professionnels certifiés. La santé devient un sport d'équipe — entre collègues qui se motivent mutuellement.
L'entraide entre collègues, près de chez vous.
Application d'entraide ouverte uniquement aux collaborateurs de votre entreprise : carte de proximité géolocalisée (opt-in) qui révèle vos collègues à proximité, catégories d'entraide personnalisables par l'employeur, chat sécurisé entre collègues et système de remerciement public.
Sorties et événements entre collègues, en interne.
Outil de création et gestion d'événements 100 % internes à votre entreprise — en ligne ou en présentiel. Inscription en quelques clics, liste d'attente, rappels automatiques, galerie photos partagée entre participants et statistiques d'engagement par site. Pour rapprocher vos collègues, en dehors du cadre professionnel.
Pilotez votre stratégie diversité & inclusion à grande échelle.
Inclusive+ offre aux équipes Diversité & Inclusion un espace dédié pour fédérer leurs communautés, organiser des événements, partager du contenu pédagogique et mesurer l'engagement réel des collaborateurs autour de leurs initiatives.
Okta, Azure AD, Ping, OneLogin. Provisionnement SCIM 2.0.
Intégration à votre intranet existant en quelques heures.
Hébergement EU · DPO dédié · audits annuels.
Applications iOS & Android publiées sous votre marque.
30 minutes avec notre équipe technique pour explorer les 15 modules, l'intégration SSO et l'architecture API. Démo personnalisée selon votre stack.
Une équipe pluridisciplinaire, présente en France et en Espagne, qui développe et opère une plateforme SaaS multitenant utilisée chaque jour par plus de 250 000 collaborateurs dans 50 grands groupes du Global 2000.
Bureaux à Paris et Madrid, télétravail flexible, projets internationaux, équipe à taille humaine.
Node.js, React, TypeScript · équipe modules nouveaux (Park+, Inclusive+, Reuse+).
Accompagnement déploiement grands comptes EMEA · trilingue ES/EN/FR.
Design system multi-tenant · expérience SaaS B2B · Figma.
Deux bureaux, quatre lignes téléphoniques, une équipe disponible en EN, FR et ES.
4, rue Michel Ange
75016 Paris (France)
Calle de Juan de Mariana, 15
Arganzuela, 28045 Madrid (Espagne)