オンデマンドで有効化できる15モジュールを備えたターンキー型人事ポータル：従業員間の住宅交換、従業員向けウェルネスサイト、相乗りなど。貴社ブランドの専用プラットフォームまたは統合コラボレーションHUBとして導入可能。APIによる社内イントラ統合、16言語対応、ネイティブSSO対応。
独立した100%自社ブランドのプラットフォームか、すべての従業員サービスを一元化するHUB。2つのモデル、15のモジュール、約束は1つ：日々の従業員エンゲージメント。
自社ブランドの独立したプラットフォーム。
自社カラー、ロゴ、ビジュアル世界観で構築された専用SaaSポータルを従業員に提供。15モジュールはニーズに応じて選択可能。ターンキーの従業員エンゲージメントプログラム導入に最適。
すべてのサービスを1か所に。
すべての従業員サービス(特典、ベネフィット、体験、外部ベンダー)を1つのHUBに集約。チームのための単一の入口、複数モジュール・複数ベンダー・複数国対応。
非常に特殊なニーズをお持ちの組織向けに(既存イントラのAPI統合、カスタムブロック、プロジェクト伴走)、当チームがモジュラーブロックから専用ソリューションを設計します。
管理すべきインフラなし、計画すべきアップデートなし:プラットフォームは自動更新され、従業員はSSOで認証、HR管理者は数クリックでモジュールを設定。各モジュールは独立したブロックで、必要に応じて有効化できます。
2011年以来、Collaborative Perksは大手国際企業のHR部門をサポートしてきました。2026年、お客様のニーズに応える3つの新モジュール(オフィスモビリティ、D&Iエンゲージメント、循環型経済)を追加します。
15のモジュールは3つの大きなテーマ別カテゴリーに分類されています。企業文化、エンゲージメント戦略、成熟度に合うものを有効化してください。下に簡単な概要、さらに下に詳細があります。
従業員の日常を好循環に変える4つのアンチ無駄モジュール:中古、交渉特典、共有モビリティ、子会社間の循環型経済。
チームを結束させ、学び合い、自分を大切にし、共に祝い、D&I戦略を推進する6つのモジュール。
住居交換、短期賃貸、子ども向け言語イマージョン、オペア:貴社を連帯した旅行者ネットワークに変える4つのアプリケーション。
世界中の同僚の家を旅しよう。
貴社の従業員専用の社内ディレクトリ:あなたの家と地球の反対側にいる同僚の家を交換。社内SSO認証、身元確認、メッセージング、カレンダー統合 — 完全に同僚間のみ、安心して。
Réservez votre place de parking avant d'arriver au bureau.
オフィス回帰とハイブリッドポリシーにより、企業の駐車場は希少リソースとなりました。Park+ は従業員が PC または携帯から数秒で事前予約できます。マルチサイト、マルチカントリー、定期または単発。
お子様が同僚家族との交流を通じて言語を習得。
貴社の100%社内のマッチングプラットフォーム:従業員の子ども同士がオンラインまたは対面で交流。同僚家族間の安全な環境で、各段階で完全な保護者監督。
16歳から始まる同僚間の国際体験。
社内オペアネットワーク:従業員の子(10代)が、同じ会社の海外の同僚家族に滞在。現地法令準拠のフレームワーク契約、行政手続きサポート、現地HRフォローアップ。
中古品の社内マーケットプレイス、交渉特典カタログ、相乗りアプリ、そして子会社間の産業マーケットプレイス(Reuse+)。4つのアンチti-gaspi.
貴社の社内マーケットプレイス。
100%社内の中古マーケットプレイス:貴社の従業員のみが売買可能。充実した出品、同僚間のセキュアメッセージング、自動モデレーション、そして statistiques d'impact CO₂ par site et par équipe.
従業員のために交渉した独占特典。
貴社の従業員のみアクセス可能なパートナーカタログ、国別セグメント化。従業員ごとにパーソナライズされた追跡可能なプロモコード、節約額追跡、現地で交渉した特典を追加できる申請モジュール。
同僚と通勤を共有しよう。
貴社専用の相乗りアプリ:同僚のみが乗車を提案または参加可能。スケジュールと位置情報による自動マッチング、燃料費の自動按分、個人別・拠点別のCO₂削減ダッシュボード。
同一グループ内の子会社間の循環型経済。
Reuse+ est une marketplace interne qui permet aux différentes entités d'un même groupe de revendre, échanger ou céder leurs équipements professionnels inutilisés ou sous-utilisés. Une démarche d'économie circulaire qui réduit les coûts et libère des actifs dormants.
ネイティブ間の言語会話、モビリティサポート、ウェルビーイングプログラム、地域相互支援、イベント運営、D&Iマネジメント(Inclusive+) — 包括的なエコシステムien social et de l'engagement en entreprise.
同僚のネイティブと言語を学ぼう。
同じ会社のネイティブの同僚と学習者を世界中どこでも結ぶマッチングプラットフォーム。CEFR レベル評価、定期的な交流のスケジューリング、統合ビデオ通話。同僚があなたの先生になります。
海外赴任?同僚があなたを迎え入れます。
既に現地にいる同僚が運営する国別フォーラム、駐在員メンターリスト(全員貴社の従業員)、実用的なリソースライブラリ、ウェルカムイベント。すべて貴社の現地HRが運営 — 内側から支える海外赴任。
同僚と共に、より健康な生活。
Bibliothèque de contenus santé, challenges sportifs collectifs entre équipes de votre entreprise, cours fitness en direct, et coaching individuel avec professionnels certifiés. La santé devient un sport d'équipe — entre collègues qui se motivent mutuellement.
あなたの近くの同僚間の相互支援。
貴社の従業員のみが利用できる相互支援アプリ:オプトイン式の近接ジオロケーションマップで近くの同僚を表示、雇用主がカスタマイズできる支援カテゴリー、同僚間のセキュアチャット、公開感謝システム。
同僚間の外出とイベント、社内のみ。
貴社100%社内のイベント作成・管理ツール — オンラインまたは対面。数クリックで登録、待機リスト、自動リマインダー、参加者間で共有されるフォトギャラリー、拠点別エンゲージメント統計。仕事以外の場面で同僚を結びつけるために。
ダイバーシティ&インクルージョン戦略を大規模に推進。
Inclusive+ はダイバーシティ&インクルージョンチームに、コミュニティの結束、イベント開催、教育コンテンツの共有、従業員の実際のエンゲージメント測定のための専用スペースを提供orateurs autour de leurs initiatives.
Okta, Azure AD, Ping, OneLogin. Provisionnement SCIM 2.0.
Intégration à votre intranet existant en quelques heures.
Hébergement EU · DPO dédié · audits annuels.
Applications iOS & Android publiées sous votre marque.
30 minutes avec notre équipe technique pour explorer les 15 modules, l'intégration SSO et l'architecture API. Démo personnalisée selon votre stack.
フランスとスペインに拠点を置く学際的チーム。50の大手グループに所属する25万人以上の従業員に毎日利用されるマルチテナントSaaSプラットフォームを開発・運用u Global 2000.
パリとマドリードのオフィス、柔軟なリモートワーク、国際的なプロジェクト、人間味のあるチーム。
Node.js、React、TypeScript · 新モジュールチーム (Park+, Inclusive+, Reuse+)。
EMEA大手アカウント展開支援 · ES/EN/FRトリリンガル。
マルチテナント・デザインシステム · B2B SaaS経験 · Figma。
2拠点、4回線、EN・FR・ESに対応するチーム。
4, rue Michel Ange
75016 Paris (France)
Calle de Juan de Mariana, 15
Arganzuela, 28045 Madrid (Espagne)