Gotowy portal HR SaaS z 15 modułami na żądanie: wymiana domów między pracownikami, portal dobrostanu pracowników, carpooling i więcej. Wdróż jako dedykowaną platformę Twojej marki lub jako zunifikowany HUB współpracy. Integrowalny z intranetem przez API, przetłumaczony na 16 języków, natywne SSO.
Albo niezależna platforma w 100 % w Twojej marce, albo HUB skupiający wszystkie usługi dla pracowników w jednym miejscu. Dwa modele, piętnaście modułów, jedna obietnica: codzienne angażowanie zespołów.
Niezależna platforma z Twoją marką.
Daj swoim pracownikom dedykowany portal SaaS w Twoich kolorach, z Twoim logo i Twoją identyfikacją wizualną. 15 modułów aktywujesz na żądanie. Idealne do uruchomienia gotowego programu zaangażowania.
Wszystkie usługi w jednym miejscu.
Połącz wszystkie usługi pracownicze (perks, benefity, doświadczenia, zewnętrznych dostawców) w jednym HUB-ie. Jedno wejście dla zespołów, wiele modułów, dostawców, krajów.
Dla organizacji o bardzo szczególnych potrzebach — integracja z istniejącym intranetem przez API, moduły szyte na miarę, opieka projektowa — nasz zespół zaprojektuje dedykowane rozwiązanie z naszych klocków.
Bez infrastruktury do zarządzania, bez planowania aktualizacji: platforma aktualizuje się sama, pracownicy logują się przez SSO, administratorzy HR konfigurują moduły w kilku kliknięciach. Każdy moduł to niezależny klocek, aktywowany na żądanie.
Od 2011 r. Collaborative Perks wspiera działy HR dużych międzynarodowych grup. W 2026 r. rozszerzamy katalog o trzy nowe moduły odpowiadające na potrzeby klientów: mobilność biurowa, zaangażowanie D&I i gospodarka obiegowa.
Zarezerwuj miejsce parkingowe zanim dojedziesz do biura. Interaktywna mapa, EV, motocykle, miejsca dla niepełnosprawnych, integracja z HRIS.
Odkryj Park+ →Zarządzaj strategią D&I na dużą skalę. Wydarzenia, społeczności, barometry i wskaźniki ESG/CSRD.
Odkryj Inclusive+ →Wewnętrzny rynek przemysłowy między spółkami tej samej grupy. Oszczędności, unikana emisja CO₂, pełny audit trail.
Odkryj Reuse+ →Nasze 15 modułów jest pogrupowanych w trzy duże kategorie tematyczne. Aktywuj te, które pasują do kultury Twojej firmy, strategii zaangażowania i poziomu dojrzałości. Szybki przegląd poniżej — pełne szczegóły niżej.
Cztery aplikacje, dzięki którym Twoi pracownicy podróżują, wymieniają się i rosną poza granicami.
Cztery klocki anti-waste, aby zmienić codzienność pracownika w wirtualny cykl: second hand, negocjowane benefity, mobilność współdzielona, gospodarka obiegowa między spółkami.
Sześć modułów do jednoczenia zespołów, uczenia się od siebie, dbania o siebie, wspólnego świętowania i prowadzenia strategii D&I.
Wymiana mieszkań, najem krótkoterminowy, immersja językowa dla dzieci, wsparcie au pair: cztery aplikacje, które zamieniają firmę w sieć solidarnych podróżników.
Podróżuj do kolegów na całym świecie.
Wewnętrzny katalog tylko dla pracowników Twojej firmy: Twój dom za dom kolegi po drugiej stronie świata. Autentykacja SSO firmowa, weryfikacja tożsamości, czat i kalendarz zintegrowane — tylko między kolegami, z pełnym zaufaniem.
Réservez votre place de parking avant d'arriver au bureau.
Wraz z powrotami do biura i pracą hybrydową firmowy parking stał się rzadkim zasobem. Park+ pozwala pracownikom rezerwować miejsce z wyprzedzeniem w kilka sekund, z komputera lub telefonu. Wielofilialnie, wielokrajowo, cyklicznie lub jednorazowo.
Twoje dzieci poznają język poprzez immersję między rodzinami kolegów.
Platforma matchingu w 100 % wewnętrzna dla Twojej firmy: dzieci pracowników wymieniają się między sobą, online lub na żywo, w bezpiecznym środowisku zweryfikowanych rodzin. Pełny nadzór rodzicielski na każdym etapie.
Międzynarodowe doświadczenie od 16 lat, między kolegami.
Wewnętrzna sieć au pair: nastolatek (dziecko pracownika) wyjeżdża do rodziny kolegi za granicą, z tej samej firmy. Umowa ramowa zgodna z lokalnymi przepisami, opieka administracyjna i lokalny follow-up HR.
Wewnętrzny marketplace second-hand, katalog wynegocjowanych benefitów, aplikacja carpoolingu, a teraz wewnętrzny przemysłowy marketplace między spółkami (Reuse+). Cztery moduły anti-gaspi.
Wewnętrzny serwis ogłoszeń Twojej firmy.
Wewnętrzny marketplace second-hand w 100 %: tylko pracownicy Twojej firmy mogą kupować i sprzedawać. Wzbogacone ogłoszenia, bezpieczny czat między kolegami, automatyczna moderacja, oraz statistiques d'impact CO₂ par site et par équipe.
Ekskluzywne benefity, wynegocjowane dla pracowników.
Katalog partnerów dostępny wyłącznie dla pracowników Twojej firmy, segmentowany według kraju. Spersonalizowane i śledzone kody promocyjne dla każdego pracownika, śledzenie oszczędności i moduł zgłoszeń pozwalający dodawać lokalnie wynegocjowane benefity.
Dziel się dojazdami dom-praca z kolegami.
Aplikacja carpoolingu wyłącznie wewnętrzna w Twojej firmie: tylko Twoi koledzy mogą proponować lub dołączać do tras. Automatyczne dopasowanie po godzinach i geolokalizacji, automatyczny podział kosztów paliwa i panel uniknionej emisji CO₂ na osobę i biuro.
Gospodarka obiegowa między spółkami tej samej grupy.
Reuse+ est une marketplace interne qui permet aux différentes entités d'un même groupe de revendre, échanger ou céder leurs équipements professionnels inutilisés ou sous-utilisés. Une démarche d'économie circulaire qui réduit les coûts et libère des actifs dormants.
Konwersacja językowa z native-speakerami, wsparcie mobilności, program dobrostanu, wzajemna pomoc lokalna, organizacja wydarzeń i zarządzanie D&I (Inclusive+) — kompletny ekosystem vien social et de l'engagement en entreprise.
Ucz się języka z native-speakerami wśród kolegów.
Platforma matchingu łącząca uczącego się z native-speakerem z tej samej firmy — gdziekolwiek na świecie. Ocena poziomu CEFR, planowanie cyklicznych spotkań i wbudowane wideokonferencje. Twoi koledzy stają się Twoimi nauczycielami.
Przeprowadzka za granicę? Twoi koledzy Cię przyjmą.
Fora krajowe prowadzone przez kolegów już na miejscu, lista mentorów ekspatów (wszyscy pracownicy Twojej firmy), biblioteka praktycznych zasobów i wydarzenia powitalne. Wszystko moderowane przez lokalny HR — dla ekspatriacji wspieranej od wewnątrz.
Zdrowsze życie, razem między kolegami.
Bibliothèque de contenus santé, challenges sportifs collectifs entre équipes de votre entreprise, cours fitness en direct, et coaching individuel avec professionnels certifiés. La santé devient un sport d'équipe — entre collègues qui se motivent mutuellement.
Wzajemna pomoc między kolegami, blisko Ciebie.
Aplikacja wzajemnej pomocy otwarta wyłącznie dla pracowników Twojej firmy: mapa proxymity z geolokalizacją (opt-in) pokazująca kolegów w pobliżu, kategorie pomocy konfigurowalne przez pracodawcę, bezpieczny czat i publiczny system podziękowań.
Wyjścia i wydarzenia między kolegami, wewnętrzne.
Narzędzie do tworzenia i zarządzania wydarzeniami w 100 % wewnętrznymi dla Twojej firmy — online lub na żywo. Zapis w kilku kliknięciach, lista oczekujących, automatyczne przypomnienia, galeria zdjęć uczestników i statystyki zaangażowania na biuro. Zbliżaj kolegów poza biurem.
Prowadź strategię różnorodności i inkluzji na dużą skalę.
Inclusive+ daje zespołom Różnorodności i Inkluzji dedykowaną przestrzeń do jednoczenia społeczności, organizowania wydarzeń, dzielenia się treściami edukacyjnymi i mierzenia rzeczywistego zaangażowania pracorateurs autour de leurs initiatives.
Okta, Azure AD, Ping, OneLogin. Provisionnement SCIM 2.0.
Intégration à votre intranet existant en quelques heures.
Hébergement EU · DPO dédié · audits annuels.
Applications iOS & Android publiées sous votre marque.
30 minutes avec notre équipe technique pour explorer les 15 modules, l'intégration SSO et l'architecture API. Démo personnalisée selon votre stack.
Multidyscyplinarny zespół we Francji i Hiszpanii, który rozwija i obsługuje platformę SaaS multi-tenant używaną codziennie przez ponad 250 000 pracowników w 50 dużych grupach du Global 2000.
Biura w Paryżu i Madrycie, elastyczna praca zdalna, projekty międzynarodowe, zespół na ludzką skalę.
Node.js, React, TypeScript · zespół Nowych Modułów (Park+, Inclusive+, Reuse+).
Wsparcie wdrożenia dużych klientów EMEA · trójjęzyczny ES/EN/FR.
Design system multi-tenant · doświadczenie SaaS B2B · Figma.
Dwa biura, cztery linie telefoniczne, zespół dostępny w EN, FR i ES.
4, rue Michel Ange
75016 Paris (France)
Calle de Juan de Mariana, 15
Arganzuela, 28045 Madrid (Espagne)